| Idee |
Koolituse eesmärgiks on suurendada oskust toime tulla rasketes suhtlemise situatsioonides ja tõsta töötajate enesekindlust. Koolituse tulemusena suureneb töötajate enesekindlus ja vähenevad konfliktsetest situatsioonidest tingitud pinged. |
| Sihtgrupp |
Sisekoolitus |
| Sisu |
- Sissejuhatus koolitusse ja teemasse.
- Konflikti olemus. Konfliktide liigid ja allikad.
- Mis paneb inimesi käituma konfliktselt?
- Rollinormid ja rollikäitumine. Käitumismudelid. Teenindustöö põhimõtted. Lahkarvamused teenindajana.
- Ettevalmistused kliendi juurde minekuks. Hoiakutest vabanemine. Kehtestav käitumine
- Aktiivse kuulamise oskus: põhihoiakud, kehakeele tundmine, küsimuste esitamine. Kõneline väljendusoskus.
- Käitumine konfliktsituatsioonis. Konflikti juhtimine. Videoharjutused ja analüüs konkreetsete töösituatsioonide näitel
- Harjutuste ja analüüsiga jätkamine.
- Meeskonnatöö ja töötajate vastastikune sobivus. Rollipiirid. Koostöö toimimise põhimõtted
- Enesesäilitamine (eneseväärtustamine ja töö emotsioonidega). Pingete ja stressi maandamine.
|
| Töömeetod |
Loeng, testid, rühmatööd, videotreening |
| Lisainfo |
Tel: 696 5566 E-mail: atak@sisekaitse.ee
|
| Maht |
16 akadeemilist tundi, 2 päeva |