koolitusprogramm on valminud koostöös Sisekaitseakadeemia ja Riigikantseleiga ning lähtub avaliku teenistuse töö spetsiifikast. Programmi koostamisel on aluseks võetud kõrgkooli personalitöö süvaõppe programm ja personalitöötaja ja -spetsialisti kutsestandardi nõuded.
Personalijuhtimise põhikursus annab eeldused taotleda personalispetsialisti kutsetunnistust

avaliku teenistuse asutuste personalijuhid ja -spetsialistid, kes soovivad omandada või kaasajastada personalitööalaseid teadmisi vastaks kutsestandardiga

I moodul: personalijuhtimise alused avalikus teenistuses, töökorraldusdokumendid ja personalitööd reguleerivad õigusaktid; avaliku teenistuse õiguse põhimõtted,
sissejuhatus valdkonda.
II moodul: personali planeerimisvahendid; tööanalüüs ja ametikohtade kujundamine; tööjõu planeerimine; värbamine ja valik; värbamise allikad; ülevaade personalivaliku põhimeetoditest, nende eelised ja puudused; lahkumisintervjuud.
III moodul: ametijuhendite koostamine; ametikohtade hindamine ja tasustamine; sisseelamine organisatsiooni; statistiliste andmete kogumine ja analüüs; personaliuuringud; töökeskkonna na kujundamine ja töötervishoid.
IV moodul: koolitus ja arendamine; koolituse ja arenduse mõiste ja eesmärgid; koolitustegevuse protsess; koolituse tulemuslikkuse analüüs; karjäärijuhtimine; kompetentsipõhine juhtimine; töötajate motivatsioon ja motiveerimine.
V moodul: töötajate hindamine; hindamise mõiste, olemus ja eesmärgid; hindamissüsteemi loomine, hindamismeetodid ja hindamiskriteeriumid; kompetentside ja tulemuste hindamine; tulemuste rakendamine; atesteerimised; psühholoogia ja nõustamine personalitöös;
isiksuseomadused ja nende mõõtmise võimalused; nõustamise eesmärgid; suhtlemis- ja sotsiaalpsühholoogia.

loeng, arutelu, praktiline töö

10 päeva, 80 akadeemilist tundi

koolitus on tellimisel organisatsioonisisese ja piirkondliku koolitusena

SKA ATAK

Üldtelefon: 696 5566
E-post: atak@sisekaitse.ee