personaliotsuste tegemisel on vaja kaaluda kõiki asjakohaseid võimalusi ja nüansse. Selleks peab nii personalitöötajal kui personaliotsuse vastuvõtjal olema teadmine tööõigusest ning oskus seda rakendada. Koolitusel mõtestatakse osalejate jaoks lahti kehtiv tööõigus koos selle võimaluste ning piirangutega.

juriidilise ettevalmistuseta personalitööd ning personaliotsuseid tegevad isikud

Koolituse läbinu:
• mõistab tööõiguse olemust ja suudab asjakohaselt
tõlgendada tööõiguse norme;
• hoomab võlaõigusest ja tsiviilõiguse üldosast tulenevaid
mõjusid tööõigusele;
• suudab eristada töölepingut teistest töötegemist;
reguleerivatest lepingutest ning oskab valmistuda töölepingu
sõlmimiseks;
• orienteerub töölepingu tingimustes ja oskab töölepingut ja
selle kirjalikku dokumenti vormistada;
• oskab lahendada lihtsamaid töösuhte jooksul tekkivaid
praktilisi tööõigusalaseid probleeme;
• teab töötasu, puhkeaja ja puhkuse andmise põhimõtteid
ning töötaja ja tööandja õiguseid-kohustusi selles
valdkonnas;
• orienteerub töösuhte poolte vastutuse valdkonnas;
• orienteerub erinevates töölepingu ülesütlemise viisides
ning töölepingu lõppemise erinevate aluste õiguslikes
tagajärgedes.
 

loeng, rühmaarutelud, kaasuste ja ülesannete lahendamine, lihtsamate dokumentide koostamine

3 päeva, 3x6 akadeemilist tundi

autoril on koostatud mahukas õppevahend ning e-kursus IVA-keskkonnas. Kursust saab tellida organisatsioonisisese või piirkondliku koolitusena, e-õppena.

SKA ATAK

Üldtelefon: 696 5566
E-post: atak@sisekaitse.ee