Töö Sisekaitseakadeemias

Sisekaitseakadeemia kui õppeasutus on oma olemuselt Eestis ainulaadne, pakkudes sisejulgeolekualast terviklikku haridust 1091 kadetile Eesti 4 erinevas piirkonnas. Heatasemelise õppe kindlustavad kogemustega professorid, välismaal ja Eestis teaduskraadi omandanud noored õppejõud ning praktiseerivad tippametnikud. Mitmed õppejõud osalevad seaduste ettevalmistamisel ja teiste Eesti ühiskonda oluliselt mõjutavate otsuste langetamisel.

SKA kollektiivi kuulub ligi 290 töötajat, kellest veidi alla poole moodustavad õppejõud. Akadeemia ainulaadne miljöö ning hea töökeskkond on kogunud siia sisejulgeoleku eriala esindajaid ja spetsialiste juba ligi 20 aastat.

Küsitluste järgi väärtustavad meie töötajad kõige enam akadeemiat kui tööandjat, oma töö sisukust, head meeskonnatööd ning innovatiivset tööõhkkonda.
 

ÕPPEJÕUDUDE VALIMINE KEVAD 2012

Valimiste protseduuri kirjeldus

Konkursi õppejõu ametikoha täitmiseks kuulutab välja rektor.
Dokumentide esitamise tähtaeg on 25. märts 2012.a.

Konkursil on neli vooru:

1. Dokumendivoor (dokumentide põhjal tehakse analüüs, kes kvalifitseeruvad konkursil osalema, seejärel edastatakse need konkursikomisjonile). Kõik dokumendivooru läbinud kandidaadid täidavad eneseanalüüsi, mille vormi esitab neile akadeemia personaliarendusosakond;

2. Konkursikomisjon, kuhu kuuluvad ka erialaeksperdid, tutvub kandidaatide poolt esitatud dokumentidega ning kandidaatide kohta olemasoleva infoga ning hindab kandidaatide vastavust konkursitingimustele. Konkursikomisjonil on õigus korraldada kandidaatidele täiendavaid katseid, et kontrollida nende sobivust õppejõu ametikohale. Konkursikomisjon esitab 2 parimat kandidaati akadeemia nõukogule lõpliku valiku tegemiseks. Konkursikomisjoni istungid toimuvad ajavahemikul 02.-04. aprill 2012;

3. Akadeemias varasemalt õppetööd mitteläbiviinud kandidaadid esitavad avaliku näidistunni, mille aeg, vorm ning toimumise üksikasjad lepitakse kandidaadiga eelnevalt kokku. Näidistunnid on planeeritud ajavahemikule 09.-11. aprill 2012;

4. Vestlusvoor akadeemia nõukogus, mille raames hinnatakse kandidaatide sobivust õppejõu ametikohale.

Õppejõud valib akadeemia nõukogu mõistliku aja jooksul pärast vestluse toimumist.

Akadeemia õppejõud, kes on saanud õppejõudude atesteerimisel suurepärase või hea koondhinde ning osaleb õppejõudude valimisel, esitatakse dokumendivoorust otse akadeemia nõukogule õppejõudude valikus osalemiseks.

Kolledži või keskuse juhil, kelle üksusesse õppejõudu valitakse (keskuse juhi valimisel õppeprorektoril), on õigus jätta enne hääletamisvooru kandidaatide hulgast välja tema hinnangul konkreetsele ametikohale ilmselt ebasobivad kandidaadid.

MUUD OLULISED REGULATSIOONID:

Sisekaitseakadeemia politseiametnike ametikohad ja nendele kinnitatud teenistusastmed;
Pedagoogide kvalifikatsiooninõuded;
Sisekaitseakadeemia töötasustamise kord;
Sisekaitseakadeemia õppejõudude atesteerimise kord
Sisekaitseakadeemia õppejõu valimise kord