Juhendamine ja tagasiside
Sihtgrupp
Vanglateenistujad, kes juhendavad sotsiaalprogrammi koolituse läbinud ametnikke ja/või tagasisidestavad programme läbiviivate ametnike tööd.
Õpiväljundid
- Koolituse läbinu:
- oskab juhendamisprotsessi üles ehitada kasutades selleks erinevaid juhendamismeetodeid;
- toetab juhendatavaid arvestades koolitusel õpitud juhendamise ja tagasisidestamise meetodeid ja põhimõtteid;
- oskab läbi viia kovisiooni ning struktureeritud juhtumilahendamise meetodit.
Sisukirjeldus, õpisündmuse eesmärgid ja teemad
Koolitusel osalenu teab ja oskab juhendada töötajaid ja anda neile konstruktiivset, ausat ja arendavat tagasisidet. Osaleja oskab juhendamise protsessi üles ehitada, teab erinevate juhendamismeetodite kasutusvõimalusi ja tutvub kovisiooni võimalustega ning struktureeritud juhtumilahendamise meetodiga, mis võimaldab kolleegidel koos õppida ja üksteise dilemmadele koos lahendusi otsida.
Õppemeetodid: rühmatöö, reflekteerimine, videoanalüüs, loeng
Koolitusel osalenu juhendab töötajaid andes neile konstruktiivset tagasisidet. Teab, kuidas juhendamise protsessi üles ehitada kasutades selleks erinevaid juhendamismeetodeid s.h kovisioon ning struktureeritud juhtumilahendamise meetod.
- Juhendamisega seotud dilemmad
- Psühholoogiline turvatunne (neuroteaduse uuringud)
- Juhendamise protsess tervikuna
- Eesmärgistamine
- Erinevate juhendamismudelite kasutamine
- Juhendatava eneseanalüüs
- Struktureeritud tagasiside ja edasiside mudel
- Juhendamise praktiseerimine
- Kovisioon kui kolleegide õpigrupp
- Struktureeritud juhtumilahendamise meetod
Maht
12 ak/h